HR im Kampf um Wettbewerbsvorteile
Wie sollte der Bereich Humanressourcen in einem modernen Unternehmen gestaltet sein und was kann er ihm bieten? Nach Meinung der Autoren dieses Buches, die viele Jahre der Untersuchung dieses Problems gewidmet haben, ist das Wichtigste in der Arbeit des HR-Bereichs...
das Ergebnis, das die Schaffung zusätzlicher Marktwerte für das Unternehmen sichert. Sie haben die Schlüsselrollen dieses Bereichs hervorgehoben - Vertreter der Interessen der Mitarbeiter, administrativer Experte, Katalysator für Veränderungen und strategischer Partner. Die im Buch vorgeschlagenen Ansätze können durchaus in die Praxis umgesetzt werden.
Das Buch wird zweifellos Fachleute im Bereich Humanressourcen interessieren, die Veränderungen in ihrem Unternehmen anstreben, ihren HR-Bereich verbessern und ihr eigenes professionelles Niveau erhöhen möchten. Es wird auch für Manager in allen Bereichen nützlich sein.
Das Buch wird zweifellos Fachleute im Bereich Humanressourcen interessieren, die Veränderungen in ihrem Unternehmen anstreben, ihren HR-Bereich verbessern und ihr eigenes professionelles Niveau erhöhen möchten. Es wird auch für Manager in allen Bereichen nützlich sein.
Autor: Дэйв Ульрих, Уэйн Брокбэнк
Verlag: Pretext
Altersgrenzen: 16+
Jahr der Veröffentlichung: 2017
ISBN: 9785989951123
Anzahl der Seiten: 361
Größe: 241x171x23 mm
Einbandart: Hard
Gewicht: 702 g
ID: 1740661
Ausverkauft
€ 37.99
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