Action-Coaching. Die Methode von Leonid Krol

Dieses Buch ist ein Lehrbuch über Action-Coaching, in dem Leonid Krol seine eigene Version der Interaktion mit Klienten beschreibt, die Methoden, die er über Jahrzehnte erfolgreicher Praxis entwickelt hat.

Action-Coaching funktioniert zwischen rationalem und irrationalem Denken. Sein Ziel ist es, die Qualität des inneren Lebens zu erforschen und zu verfeinern, die einen wesentlichen Einfluss auf die äußeren Umstände hat. Die Methode von Krol lehrt, ein Gleichgewicht zwischen kognitiven Werkzeugen (der Reihenfolge von Fragen, der Analyse des Wesens der Angelegenheit) und sensiblen Werkzeugen: Bildern, Metaphern, Erinnerungen, nonverbalen Interaktionen usw. zu finden.

In diesem Buch finden Sie Antworten auf die Fragen:

 - Wie baut man eine Sitzung auf, um ihren Verlauf besser zu steuern?

 - Wie und was sieht und hört man im Klienten, wie erfasst man das Wesentliche?

 - Wie kann man Beobachtungsgabe und Empathie breiter nutzen?

 - Wie arbeitet man „provokativ und behutsam“?

 - Wie versteht man seine Zustände besser und wohin führen sie?

 - Welche Fähigkeiten sind für Coaches unerlässlich, die Gruppenmoderatoren und Facilitatoren sind?

Das Buch wird Coaches, Psychologen, Beratern, HR-Managern und Führungskräften nützlich sein, die die Prozesse in ihrem Team optimieren möchten, sowie allen, die an echtem Kontakt mit Menschen interessiert sind.