Die Führung von Unternehmen der Zukunft. Ganzheitliches Denken zur Geschäftsentwicklung

Der führende Futurist Bob Johansen zeigt auf der Grundlage von Forschungen des Future Institute, wie ein neues Denkmodell - das ganzheitliche Denken - den Führungskräften helfen kann, sich von einschränkenden Rahmenbedingungen zu befreien und neue Entwicklungsmöglichkeiten für das Geschäft zu erkennen.

Ganzheitliches Denken ist die Fähigkeit, Muster und Zusammenhänge zu erkennen, die über Kategorien und Stereotypen hinausgehen, ohne sich von falschen Überzeugungen über die eigene Richtigkeit leiten zu lassen. Die Welt verändert sich schnell, in den nächsten 10 Jahren wird sich die uns umgebende Realität noch stärker verändern. Die Haupttendenzen bestehen darin, dass wir von einer Produktwirtschaft zu einer Wirtschaft der Erlebnisse und Kundenerfahrungen übergehen. Immer häufiger werden Menschen entscheiden, was sie besitzen möchten und was sie nur nutzen möchten. Es wird immer schwieriger, menschliche und computerbasierte Ressourcen zu unterscheiden. Eine Generation von "digitalen Ureinwohnern" wird in den Arbeitsmarkt eintreten, und ihr Lebensstil und ihre Wertorientierungen werden die Richtung der Personalpolitik bestimmen.

Die neue Realität erfordert ein neues Denkparadigma. Überleben und gedeihen werden nur die Unternehmen können, deren Führungskräfte Raum für ein breites Spektrum alternativer Lösungen schaffen und das ganzheitliche Denken anwenden.