Zarządzanie firmami przyszłości. Myślenie pełnego spektrum dla rozwoju biznesu

Wiodący futurolog Bob Johansen na podstawie badań Instytutu przyszłości pokazuje, jak nowy sposób myślenia — myślenie pełnego spektrum, pomoże liderom uwolnić się od ograniczających ram i dostrzec nowe możliwości rozwoju biznesu.

Myślenie pełnego spektrum — to zdolność dostrzegania wzorców i powiązań, wychodząc poza kategorie i stereotypy, nie poddając się fałszywej pewności we własną rację. Świat szybko się zmienia, w ciągu następnych 10 lat otaczająca nas rzeczywistość zmieni się jeszcze bardziej. Główne tendencje wskazują, że z ekonomii produktu przechodzimy do ekonomii wrażeń i doświadczeń klienta. Coraz częściej ludzie będą decydować, czym chcą się posiadać, a czym — tylko się posługiwać. Coraz trudniej będzie oddzielać zasoby ludzkie od komputerowych. Na rynek pracy wejdzie pokolenie „cyfrowych tubylców”, a to ich styl życia i wartości będą wyznaczać kierunek polityki kadrowej.

Nowa rzeczywistość wymaga nowej paradygmatu myślenia. Przeżyć i prosperować będą mogły te firmy, których liderzy zapewnią przestrzeń dla szerokiego spektrum alternatywnych rozwiązań i będą trzymać się myślenia pełnego spektrum.