Vadot nākotnes uzņēmumus. Pilna spektra domāšana biznesa attīstībai

Vadošais futurologs Bobs Johansens, pamatojoties uz Nākotnes institūta pētījumiem, parāda, kā jauns domāšanas veids — pilna spektra domāšana, palīdzēs vadītājiem atbrīvoties no ierobežojošām rāmēm un saskatīt jaunas iespējas biznesa attīstībai.

Pilna spektra domāšana — tā ir spēja meklēt likumsakarības un savstarpējās saiknes, iznākot ārpus kategorijām un stereotipiem, nepakļaujoties maldīgai pārliecībai par savu taisnību. Pasaule ātri mainās, nākamo 10 gadu laikā apkārtējā realitāte mainīsies vēl straujāk. Galvenās tendences ir tādas, ka no produkta ekonomikas mēs pārejam uz iespaidu un klientu pieredzes ekonomiku. Aizvien biežāk cilvēki izlems, ko viņi vēlas piederēt, un ko — tikai izmantot. Aizvien grūtāk būs dalīt cilvēku un datoru resursus. Darba tirgū ienāks "digitālo aborigēnu" paaudze, un tieši viņu dzīvesveids un vērtību orientieri noteiks personāla politikas virzienu.

Jaunā realitāte prasīs jaunu domāšanas paradigmu. Izdzīvot un plaukt spēs tās kompānijas, kuru līderi nodrošinās telpu plaša spektra alternatīvu risinājumu meklēšanai un ievēros pilna spektra domāšanu.