Tulevikuettevõtete juhtimine. Täislahenduste mõtlemine äri arendamiseks

Juhtiv futurolog Bob Johansen näitab oma tuleviku instituudi uuringute põhjal, kuidas uus mõtlemisviis – täislahenduste mõtlemine, aitab juhtidel vabaneda piiravatest raamidest ja näha uusi ärivõimalusi.

Täislahenduste mõtlemine on võime otsida seaduspärasusi ja seoseid, ületades kategooriate ja stereotüüpide piire, mitte lastes end petlikust veendumusest oma õigsuses petta. Maailm muutub kiiresti, järgmisel 10 aastal muutub meid ümbritsev reaalsus veelgi rohkem. Peamised suundumused seisnevad selles, et tooteökonomiast liigume elamuste ja kliendikogemuste ökonoomiasse. Üha enam inimesed otsustavad, mida nad tahavad omada, ja mida nad soovivad lihtsalt kasutada. Inim- ja arvutiteemade eristamine muutub üha keerulisemaks. Tööjõuturule siseneb "digitaalseid algelisi" põlvkond, ja just nende elustiil ja väärtushinnangud määravad kaadripoliitika suuna.

Uus reaalsus nõuab uut mõtlemisparadigmat. Elama ja õitsema suudavad need ettevõtted, mille juhid tagavad ruumi laiale alternatiivsete lahenduste spektrile ja järgivad täislahenduste mõtlemist.