Наставничество как система управления корпоративными знаниями

Наставничество как система управления корпоративными знаниями.

Практическое руководство для руководителей и HR-специалистов. Авторы Шевелева Злата Геннадьевна и Бухаркова Ольга Валерьевна предлагают проверенные подходы к формированию системы наставничества, которая позволяет эффективно передавать накопленный опыт, развивать команду и повышать конкурентоспособность бизнеса.

Книга с твердой обложкой представляет собой структурированный материал с примерами из реальной практики, методички, упражнения и бланки для наставников, сотрудников и менеджеров, курирующих этот процесс. Она подходит для внедрения в крупных компаниях и малых организациях, где актуальна задача сохранения корпоративной культуры и компетенций.

Четкий язык и практические рекомендации делают издание полезным ресурсом для создания долгосрочной стратегии обучения сотрудников.