Новый день - новая работа

В новом издании из серии «Библиотека hh.ru» собраны истории о самых значимых HR-инициативах, включая проекты, ставшие победителями конкурса «Премия HR-бренд».

Вы сможете сравнить подходы и стратегии, от классических методов до креативных решений, используемые для достижения бизнес-результатов. Особое внимание уделено тому, как... работодатели поддерживают мотивацию и лояльность сотрудников традиционными, а так же инновационными инструментами.

Своим опытом делятся: «Вкусно — и точка», «Норникель», ПАО Группа «Черкизово», IEK GROUP, Горьковский автозавод, Группа компаний «Железно», СИБУР, «АШАН Ритейл Россия» и другие компании.

Аудитория книги: HR-менеджеры, маркетологи, специалисты по коммуникациям, руководители всех уровней.

Автор: Нина Осовицкая, Елена Лондарь

Издательство: Питер

Серия: Деловой бестселлер

Возрастные ограничения: 16+

Год издания: 2025

ISBN: 9785446143597

Кол-во страниц: 544

Размер: 223х146х32 мм

Тип обложки: твердая

Вес: 760 г

ID: 1712763

В новом издании из серии «Библиотека hh.ru» собраны истории о самых значимых HR-инициативах, включая проекты, ставшие победителями конкурса «Премия HR-бренд».

Вы сможете сравнить подходы и стратегии, от классических методов до креативных решений, используемые для достижения бизнес-результатов. Особое внимание уделено тому, как работодатели поддерживают мотивацию и лояльность сотрудников традиционными, а так же инновационными инструментами.

Своим опытом делятся: «Вкусно — и точка», «Норникель», ПАО Группа «Черкизово», IEK GROUP, Горьковский автозавод, Группа компаний «Железно», СИБУР, «АШАН Ритейл Россия» и другие компании.

Аудитория книги: HR-менеджеры, маркетологи, специалисты по коммуникациям, руководители всех уровней.