Nauja diena - naujas darbas

Naujame leidime, serijoje „Biblioteka hh.ru“, surinktos istorijos apie svarbiausias HR iniciatyvas, įskaitant projektus, kurie tapo konkurso „HR-ženklų premija“ nugalėtojais.

Galėsite palyginti požiūrius ir strategijas, nuo klasikinių metodų iki kūrybinių sprendimų, naudojamų verslo rezultatams pasiekti. Ypatingas dėmesys skiriamas tam, kaip darbdaviai palaiko... darbuotojų motyvaciją ir lojalumą tradiciniais, taip pat inovatyviais įrankiais.

Savo patirtimi dalijasi: „Skoningai - ir taškas“, „Norilsk Nickel“, AB „Čerkizovo grupė“, IEK GROUP, Gorkio automobilių gamykla, „Železno grupė“, SIBUR, „AŠAN Retail Russia“ ir kitos bendrovės.

Knygos auditorija: HR vadybininkai, rinkodaros specialistai, komunikacijos specialistai, visų lygių vadovai.

Skaityti daugiau

Autorius: Nina Osovickaja, Elena Londar

Publisher: piter

Serija: Verslo bestseleris

Amžiaus ribos: 16+

Išleidimo metai: 2025

ISBN: 9785446143597

Puslapių skaičius: 544

Dydis: 223h146h32 mm

Viršelio tipas: Hard

Svoris: 760 g

ID: 1712763

Naujame leidime, serijoje „Biblioteka hh.ru“, surinktos istorijos apie svarbiausias HR iniciatyvas, įskaitant projektus, kurie tapo konkurso „HR-ženklų premija“ nugalėtojais.

Galėsite palyginti požiūrius ir strategijas, nuo klasikinių metodų iki kūrybinių sprendimų, naudojamų verslo rezultatams pasiekti. Ypatingas dėmesys skiriamas tam, kaip darbdaviai palaiko darbuotojų motyvaciją ir lojalumą tradiciniais, taip pat inovatyviais įrankiais.

Savo patirtimi dalijasi: „Skoningai - ir taškas“, „Norilsk Nickel“, AB „Čerkizovo grupė“, IEK GROUP, Gorkio automobilių gamykla, „Železno grupė“, SIBUR, „AŠAN Retail Russia“ ir kitos bendrovės.

Knygos auditorija: HR vadybininkai, rinkodaros specialistai, komunikacijos specialistai, visų lygių vadovai.