Zarządzanie zmianami. Jak skutecznie przeprowadzić zmiany w biznesie. 13 przepisów na transformację

Pierwszy przewodnik po zarządzaniu zmianami od ekspertów Szkoły Zarządzania SKOLKOWO. W podstawie książki — rzeczywiste przypadki rosyjskich firm i dużych projektów — od fuzji TNK-BP po Igrzyska Olimpijskie 2014 i Mistrzostwa Świata 2018.

Do 70% transformacji kończy się niepowodzeniem z powodu braku systemowego podejścia. Zmiana procesów, wdrożenie nowego systemu czy przekształcenie strategii często jest prostsze niż zmiana nawyków ludzi. Jeśli pracownicy nie rozumieją sensu zmian, boją się utraty statusu lub nie wiedzą, jak pracować w nowy sposób, nawet najlepsze rozwiązania pozostają na papierze. Autorzy — eksperci i praktycy zarządzania zmianami Szkoły Zarządzania SKOLKOWO — pokazują, jak przekształcić opór w zaangażowanie, a chaos — w zarządzany proces.

Pod okładką — rzeczywiste przypadki rosyjskich firm i autorski model "Pentabasis", który pomaga ustalić logikę transformacji na początku.

Książka jest odpowiednia dla menedżerów i przedsiębiorców, którzy chcą przeprowadzać transformacje w biznesie systematycznie: angażować ludzi, pracować z oporem i osiągać wyniki.