Izmaiņu vadība. Kā veiksmīgi īstenot pārmaiņas biznesā. 13 transformācijas receptes

Pirmais ceļvedis izmaiņu vadībā no SKOLKOVO Vadības skolas ekspertiem. Grāmatas pamatā ir reāli gadījumi no Krievijas uzņēmumiem un plaša mēroga projektiem — no TNK-BP apvienošanās līdz 2014. gada Olimpiskajām spēlēm un 2018. gada Pasaules čempionātam.

Līdz 70% transformāciju neizdodas sakarā ar sistemātiska pieejas trūkumu. Mainīt procesus, ieviest jaunu sistēmu vai pārstrukturēt stratēģiju bieži ir vieglāk nekā mainīt cilvēku ieradumus. Ja darbinieki nesaprot pārmaiņu jēgu, baidās zaudēt statusu vai nezina, kā strādāt jaunā veidā, pat spēcīgi risinājumi paliek uz papīra. Autori — izmaiņu vadības eksperti un praktiķi no SKOLKOVO Vadības skolas — parāda, kā pārvērst pretestību iesaistē, bet haosu — vadāmā procesā.

Grāmatas iekšpusē ir reāli gadījumi no Krievijas uzņēmumiem un autora modelis "Pentabazis", kas palīdz noteikt transformācijas loģiku sākumā.

Grāmata būs piemērota vadītājiem un uzņēmējiem, kuri vēlas veikt transformācijas biznesā sistemātiski: iesaistīt cilvēkus, strādāt ar pretestību un sasniegt rezultātu.