Pokyčių valdymas. Kaip sėkmingai įgyvendinti pokyčius versle. 13 transformacijos receptų

Pirmasis pokyčių valdymo vadovas iš Školkovo valdymo mokyklos ekspertų. Knygos pagrindas — realūs Rusijos įmonių ir didelių projektų atvejai — nuo TNK-BP susijungimo iki 2014 m. Olimpiados ir 2018 m. Pasaulio čempionato.

Iki 70% transformacijų žlunga dėl sisteminio požiūrio trūkumo. Dažnai lengviau pakeisti procesus, įdiegti naują sistemą ar perkurti strategiją, nei pakeisti žmonių įpročius. Jei darbuotojai nesupranta pokyčių prasmės, bijo prarasti statusą arba nežino, kaip dirbti naujai, net ir stiprūs sprendimai lieka tik popieriuje. Autoriai — pokyčių valdymo ekspertai ir praktikai iš Školkovo valdymo mokyklos — rodo, kaip paversti pasipriešinimą į įsitraukimą, o chaosą — į valdomą procesą.

Po viršeliu — realūs Rusijos įmonių atvejai ir autoriaus modelis "Pentabazė", kuris padeda nustatyti transformacijos logiką nuo pat pradžių.

Knyga tinka vadovams ir verslininkams, kurie nori sistemingai vykdyti transformacijas versle: įtraukti žmones, dirbti su pasipriešinimu ir pasiekti rezultatų.