Psychologia zarządzania. Dowodzić czy być podwładnym

Książka dzieli się doświadczeniem autora w przeprowadzaniu grupowej psychoterapii i konsultacji. Opisuje, jak działają nieformalne grupy oraz jakie procesy w nich zachodzą, takie jak intrygi i dyskusje.

Autor proponuje metody, które pomagają przekształcić zwykłe grupy w twórcze zespoły, w których zadania są rozwiązywane spokojnie i bez nacisku. Opisano również, jak można zarządzać grupą, nawet jeśli nie jesteś jej liderem.

Publikacja jest przeznaczona dla lekarzy, psychologów, nauczycieli, liderów i wszystkich, którzy pragną poprawić swoją pozycję w grupie. Może również służyć jako podręcznik do psychologii zarządzania.