Koučingas praktikoje. 12 bestselerių viename vizualiniame vadove darbui ir gyvenimui

Mes gyvename spartaus pokyčių ir didelės nežinomybės epochoje. Nuolatiniai iššūkiai reikalauja ne tik naujų žinių, bet ir gebėjimo greitai prisitaikyti, įsisavinti naujas roles ir požiūrius. Tokiose sąlygose svarbu pergalvoti kiekvieno žmogaus vertę – tebūnie tai komandos kolega, kūrybingas darbuotojas ar... sudėtingas paauglys. Kiekviename glūdi milžiniškas, dažnai nesąmoningas potencialas, kuris gali būti atskleistas ir nukreiptas į reikšmingų tikslų pasiekimą.
 
Koučingas sprendžia būtent šias užduotis: atskleisti galimybes, padėti suvokti atsakomybę, įkvėpti savarankiškumui.  Pagrindas – besąlygiškas pagarbos asmeniui. Bendravimas kaip lygiavertis suaugusiojo su suaugusiuoju. Atvirumas, pagrįstas pasitikėjimu. Šie nusistatymo principai nesikeičia nedelsiant. Todėl taip sunku įgyvendinti koučingo kultūrą įmonėse, turinčiose direktyvinį valdymo stilių.
 
Tačiau jei jums pavyks tapti koučingu, galėsite padaryti šį požiūrį į valdymą pagrindiniu savo komandoje, jūsų laukia didžiulė premija: būsite apsupti savarankiškų atsakingų žmonių, kurie mėgsta ir moka spręsti naujai kylančius uždavinius.  Tam reikia dirbti ne tik su tais, kurie atėjo patarimo ar yra pavaldūs, bet ir su savimi.
 
Kaip tiksliai  — apie tai mūsų rinkinys. Jame rasite vertybinį koučingo pagrindą, išsamius nurodymus su klausimais, įrankių rinkinį su dialogų pavyzdžiais. Sujungėme į vieną knygą geriausias idėjas iš 12 pasaulio bestselerių — tiek klasikinių, tiek naujausių, dar neišverstų į rusų kalbą. Garantijai suteikiame sisteminę aktualią koučingo sampratą. Kaip įprasta šioje serijoje, infografika prieš kiekvieną santrauką padės jums vizualizuoti perskaitytą ir įsiminti svarbiausią.