Maailmas tuntud organisatsioonide efektiivsuse tõstmise spetsialisti raamat käsitleb kulumist, kuid samas igavesti aktuaalset küsimust – kuidas saada ideaalseks juhtimiseks.
Autor kinnitab: täiuse saavutamine on lihtsalt võimatu, kuid oma isikliku efektiivsuse nurgad saab lihvida ja olla efektiivne ühes, maksimaalselt – kahel alal.
Te saate teada:
— Kuidas leida õige motivatsioon alluvatele?
— Millised tingimused on vajalikud töötajale, et ta õpiks vastutust kandma?
— Miks on klientide rahulolu iga juhi peamine ülesanne?
— Kuidas valida omavahel täiendav meeskond?
— Kuidas õigesti kasu lõigata vaidlustest, mis on vältimatud?
Raamat on suunatud juhtidele, tööagentuuride töötajatele ja kõigile, keda huvitavad organisatsiooni juhtimise küsimused.