Täiuslik juht: Miks ei saa selliseks saada ja mida sellest järeldada

Maailmas tuntud organisatsioonide efektiivsuse tõstmise spetsialisti raamat käsitleb kulumist, kuid samas igavesti aktuaalset küsimust – kuidas saada ideaalseks juhtimiseks.

Autor kinnitab: täiuse saavutamine on lihtsalt võimatu, kuid oma isikliku efektiivsuse nurgad saab lihvida ja olla efektiivne ühes, maksimaalselt – kahel alal.

Te saate teada:

— Kuidas leida õige motivatsioon alluvatele?

— Millised tingimused on vajalikud töötajale, et ta õpiks vastutust kandma?

— Miks on klientide rahulolu iga juhi peamine ülesanne?

— Kuidas valida omavahel täiendav meeskond?

— Kuidas õigesti kasu lõigata vaidlustest, mis on vältimatud? 

Raamat on suunatud juhtidele, tööagentuuride töötajatele ja kõigile, keda huvitavad organisatsiooni juhtimise küsimused.