Der Führer auf der Couch. Klinischer Ansatz zur Veränderung von Menschen und Organisationen

Das Buch des weltweit anerkannten Führungsgurus zieht Parallelen zwischen emotionaler Intelligenz, dem Prozess der Psychoanalyse, der Praxis des Führungstrainings und Zen-Techniken. Der erste Teil des Buches beschreibt persönliche Prototypen, die am Arbeitsplatz vorkommen, und ihren Einfluss auf das organisatorische Leben. Teil zwei betrachtet die notwendigen "Technologien" für die Veränderung der Sichtweisen von Führungskräften und diskutiert Methoden, die zu Veränderungen führen können. Der dritte Teil stellt Methoden der systemischen Veränderungen vor, einschließlich der Audit-Techniken für Führung.

Gerichtet an Führungskräfte, Manager, Berater und Coaches.