Liider diivanil. Kliiniline lähenemine inimeste ja organisatsioonide muutmisele

Raamat maailmakuulsalt juhtimise gurult tõmbab paralleele emotsionaalse intelligentsuse, psühhoanalüüsi protsessi, juhtide coaching'u praktika ja zen-tehnikatega. Raamatu esimene osa kirjeldab töökohtadel esinevaid isikupära prototüüpe ja nende mõju organisatsiooni elule. Teine osa käsitleb õppetehnoloogiaid, mis on vajalikud juhtide vaatenurkade muutmiseks, ja arutab meetodeid, mis võivad viia muutusteni. Kolmas osa esitleb süsteemsete muutuste meetodeid, sealhulgas juhtimisauditi tehnikad.

Austatud juhtidele, juhtidele, konsultantidele ja coach'idele.