Wie man Menschen helfen kann, sich zu verändern. Coaching des Mitgefühls für grenzenloses Wachstum und Entwicklung

Wollen Sie Menschen helfen, aber es gelingt Ihnen nicht?

Heldenhaft zu helfen ist eine edle Tat. Wenn Sie ein Führer, Manager, Arzt, Lehrer oder Coach sind, dann ist das Ihre Hauptaufgabe. Aber selbst die edelsten Absichten rechtfertigen die Erwartungen aus einem einfachen Grund: Oft versuchen wir, Menschen zu „reparieren“, ihre Probleme zu lösen und sie so zu machen, wie wir denken, dass sie sein sollten. Leider fördert dies in keiner Weise Wachstum, Entwicklung und positive Veränderungen.

Es gibt einen anderen Weg. Der Experte für emotionale Intelligenz Richard Boyatzis und seine Kollegen von der Weatherhead School of Management, Melvin Smith und Ellen Van Oosten, bieten eine zugängliche und effektive Methode an. Sie sind der Meinung, dass es für die Entwicklung und langfristige Veränderungen im Leben eines Individuums nicht ausreicht, seine Probleme zu lösen; man muss seine persönliche Vision, Bestrebungen und lang gehegten Träume verstehen. Genau das tun effektive Coaches; sie wissen, dass Menschen Kraft aus ihrer Vision und ihren Bestrebungen schöpfen und dass diese Kräfte ihnen helfen, sich selbst in schwierigen Zeiten zu ändern. Die Fokussierung auf die Lösung spezifischer Probleme aktiviert eine physiologische Reaktion, die die Person zwingt, sich zu verteidigen und das Verständnis neuer Ideen behindert.

Die Autoren bringen interessante Beispiele aus dem wirklichen Leben sowie Ergebnisse jahrzehntelanger Forschungen, um zu zeigen, wie die neue positive Coaching-Methode - Mitgefühls-Coaching - kreatives Denken anregt und Menschen über einen längeren Zeitraum hinweg Wachstum und Entwicklung ermöglicht.

In dem Buch werden auch Fragen zur Selbstanalyse und praktische Übungen vorgeschlagen. Ihr Verständnis dafür, wie man Menschen helfen kann, wird sich für immer ändern.