Kaip padėti žmonėms pasikeisti. Empatijos koučingas be ribų augimui ir plėtrai

Norite padėti žmonėms, bet jums nieko nesigauna?

Padėti - geras darbas. Jei esate lyderis, vadovas, gydytojas, mokytojas ar koučingas, tai jūsų pagrindinis darbas. Tačiau net ir pačios kilniausios intencijos nepasiteisina vien dėl vienos paprastos priežasties: dažniausiai mes stengiamės „ištaisyti“ žmones, išspręsti jų problemas ir padaryti juos tokiais, kokie, mūsų manymu, jie turėtų būti. Deja, tai jokiu būdu neskatina augimo, plėtros ir teigiamų pokyčių.

Yra kitas kelias. Emocinio intelekto ekspertas Richard Boyatzis ir jo kolegos iš Weatheread vadybos mokyklos Melvin Smith ir Ellen Van Osten siūlo prieinamą ir efektyvų metodą. Jie mano, kad siekiant plėtros ir ilgalaikių pokyčių individo gyvenime nepakanka spręsti jo problemas, reikia suprasti jo asmeninę viziją, siekius, seną svajonę. Būtent tai ir daro efektyvūs koučiai; jie žino, kad žmonės semiasi jėgų iš savo vizijos ir siekinių, ir kad šios jėgos padeda jiems pasikeisti net ir sunkiu metu. O užsiciklinimas ant konkrečių problemų sprendimo suaktyvina fiziologinę reakciją, kuri verčia žmogų gintis ir trukdo suvokti naujas idėjas.

Knygoje pateikiami įdomūs pavyzdžiai iš realaus gyvenimo bei ilgalaikių tyrimų rezultatai, kad būtų parodyta, kaip naujas teigiamas koučingo metodas - empatijos koučingas - skatina kūrybingumą ir padeda žmonėms augti ir vystytis ilgesnį laiką.

Knygoje taip pat pateikiami klausimai savianalizei ir praktiniai pratimai. Jūsų požiūris į tai, kaip padėti žmonėms, pasikeis amžinai.