Teambuilding funktioniert nicht. Kann man ein Spiel in ein effektives Geschäftsinstrument verwandeln?

In Fragen der Motivation und Bindung von Mitarbeitern steht Teambuilding an erster Stelle als eine der wichtigsten Methoden. Doch die meisten Unternehmen wissen nicht, wie sie das Potenzial von Teambuilding-Veranstaltungen nutzen können, und verwandeln sie in Unterhaltung statt in einen Entwicklungsprozess. Die Statistik spricht für sich: 90 % der Kunden geben ihr Budget für Unternehmensmeetings und Spiele aus, ohne sichtbare Ergebnisse für ihr Geschäft.

Dieses Buch ist ein Schritt-für-Schritt-Leitfaden zur Transformation von Teambuilding von einer gewöhnlichen Arbeitsveranstaltung in ein kraftvolles Werkzeug zur Bildung eines kompetenten Teams. Der Autor präsentiert einen zuverlässigen Algorithmus zur Vorbereitung eines erfolgreichen Events und teilt erprobte Strategien, die es ermöglichen, jeden in Teambuilding investierten Rubel in eine Investition in die Zukunft des Unternehmens umzuwandeln.