Timbildings nedarbojas. Vai ir iespējams pārvērst spēli par efektīvu biznesa rīku?

Motivācijas un darbinieku noturēšanas jautājumos timbildings iznāk pirmajā plānā kā viens no svarīgākajiem metodēm. Tomēr lielākā daļa uzņēmumu neprot izmantot komandu veidošanas pasākumu potenciālu, pārvēršot tos izklaidē, nevis attīstības procesā. Statistika runā pati par sevi: 90% klientu tērē budžetu korporatīvajiem pasākumiem un spēlēm bez redzama rezultāta savam biznesam.

Šī grāmata ir soli pa solim ceļvedis, kā pārvērst timbildingu no parasta darba pasākuma par spēcīgu instrumentu kompetentas komandas veidošanai. Autors sniedz uzticamu algoritmu veiksmīga pasākuma sagatavošanai un dalās ar pārbaudītām stratēģijām, kas ļaus konvertēt katru iztērēto rubli timbildingā par ieguldījumu uzņēmuma nākotnē.