Tiimibuilding ei toimi. Kas mängu saab muuta tõhusaks ärivahendiks?

Motivatsiooni ja töötajate hoidmise küsimustes tõuseb tiimibuilding esiplaanile kui üks tähtsamaid meetodeid. Siiski ei oska enamik ettevõtteid kasutada meeskonnakoolituse ürituste potentsiaali, muutes need meelelahutuseks, mitte arendavaks protsessiks. Statistika räägib enda eest: 90% klientidest kulutab eelarvet ettevõtte koosolekutele ja mängudele ilma nähtava tulemita oma äri jaoks.

See raamat on samm-sammult juhend tiimibuildingu muutmiseks tavalisest tööüritusest võimsaks kompetentse meeskonna loomise tööriistaks. Autor annab usaldusväärse algoritmi eduka ürituse ettevalmistamiseks ja jagab tõestatud strateegiaid, mis võimaldavad konverteerida iga tiimibuildingule kulutatud rubla investeeringuks ettevõtte tulevikku.