Konflikt, przywództwo i ideologia w grupach i organizacjach

Wybitny psychoterapeuta, prezydent Międzynarodowego Stowarzyszenia Psychoanalitycznego, Otto Kernberg integruje nowoczesną wiedzę o psychodynamice jednostek, grup i organizacji w jedną całość. Odkrywa zdumiewające powiązania między procesami indywidualnymi, grupowymi i organizacyjnymi. Jego odkrycia pomagają stworzyć kulturę korporacyjną, która sprzyja nie tylko rozwojowi zawodowemu, ale także osobistemu pracowników, zachęcając ich do różnorodnych emocjonalno-sensownych inwestycji w organizację. Podejmuje również próbę zastosowania swoich wniosków do nauk społecznych poza specyficznym funkcjonowaniem organizacyjnym.

Książka niewątpliwie wzbudzi zainteresowanie zarówno specjalistów – psychologów, psychoterapeutów, lekarzy – jak i liderów firm, przedsiębiorstw i organizacji.

«Dwadzieścia lat temu, słysząc Otto Kernberga na konferencji, byłem zachwycony błyskiem jego profesjonalizmu, ostrością, precyzją pomysłów i sądów. Cieszę się, że mogę zaproponować naszemu czytelnikowi tę, już czwartą przetłumaczoną jego książkę. Autor w niej demonstruje zdumiewające powiązania między procesami indywidualnymi, grupowymi i organizacyjnymi, «rzucając nowe światło na burzliwą naturę ludzkich interakcji».