HR prekės ženklo spąstai: Kaip tapti geriausiu darbdaviu darbuotojams ir kandidatams

HR prekės ženklo spąstai: Kaip tapti geriausiu darbdaviu darbuotojams ir kandidatams

HR prekės ženklas leidžia įmonei sukurti teigiamą reputaciją darbo rinkoje, sumažinti darbuotojų kaitą, pritraukti ir išlaikyti geriausius kandidatus. Taip, galima pasiekti įspūdingų rezultatų minimaliomis sąnaudomis. Bet kelyje sutiksite daug spąstų. Svetlana Ivanova – autoritetingiausia Rusijoje specialiste personalo valdymo srityje –... pasakoja apie pagrindinius HR prekės ženklo sunkumus. Kodėl apdovanojimas darbuotojui ar dovana klientui gali sukelti neigiamas emocijas, kas gali nutikti ne taip pradedant naujus darbuotojus, kaip padaryti įmonės renginius tikrai naudingu? Išmoksite atlikti lojalumo tyrimus ir galėsite sukurti itin veiksmingą įmonės kultūrą.

Skaityti daugiau

Autorius: Svetlana Ivanova

Publisher: Al'pina Pablisher

Amžiaus ribos: 12+

Išleidimo metai: 2023

ISBN: 9785961421415

Puslapių skaičius: 242

Dydis: 216h152h17 mm

Viršelio tipas: Hard

Svoris: 430 g

ID: 568374

HR prekės ženklas leidžia įmonei sukurti teigiamą reputaciją darbo rinkoje, sumažinti darbuotojų kaitą, pritraukti ir išlaikyti geriausius kandidatus. Taip, galima pasiekti įspūdingų rezultatų minimaliomis sąnaudomis. Bet kelyje sutiksite daug spąstų. Svetlana Ivanova – autoritetingiausia Rusijoje specialiste personalo valdymo srityje – pasakoja apie pagrindinius HR prekės ženklo sunkumus. Kodėl apdovanojimas darbuotojui ar dovana klientui gali sukelti neigiamas emocijas, kas gali nutikti ne taip pradedant naujus darbuotojus, kaip padaryti įmonės renginius tikrai naudingu? Išmoksite atlikti lojalumo tyrimus ir galėsite sukurti itin veiksmingą įmonės kultūrą.

Yra sandėlyje

€ 10.99

Pristatysime į Jungtines Amerikos Valstijas 28 balandžio (An):

Kurjeriu

nuo € 38.94

Yra sandėlyje

€ 10.99