Engagiert und effektiv. Die Unternehmenskultur für herausragende Ergebnisse

Ein Schritt-für-Schritt-Leitfaden zur Schaffung einer Kultur, die es Unternehmen ermöglicht, sich schnell an Veränderungen anzupassen und auch in den schwierigsten Zeiten hohe finanzielle Ergebnisse zu erzielen.

Die Mitbegründerin und CEO von Delivering Happiness, Jenn Lim, hat das berühmte Geschäftsmodell, das sie zusammen mit dem Unternehmer Tony Hsieh in dem Buch "Delivering Happiness" entwickelt hat, aktualisiert. Sie zeigt, wie man eine Kultur entwickelt, die hilft, sich an Veränderungen anzupassen, hervorragende finanzielle Ergebnisse zu erzielen und eine Stütze für die Mitarbeiter zu sein.
Menschen nur für Geld und KPIs arbeiten zu lassen, funktioniert nicht mehr — sie brennen aus und gehen. Jenn schlägt einen anderen Weg vor: Das Unternehmen als ein Gewächshaus zu gestalten. Wo jeder Mitarbeiter seine eigene Bedeutung, seine Werte und das Recht hat, er selbst zu sein. Und wenn diese persönliche Bedeutung mit der Mission des Unternehmens übereinstimmt, geschieht ein Wunder. Die Leute fangen an, ihre Arbeit zu lieben, und das Geschäft — wächst.