Iesaistīti un efektīvi. Biznesa kultūra izciliem rezultātiem

Solim pa solim ceļvedis kultūras veidošanai, kas palīdz uzņēmumam ātri pielāgoties izmaiņām un sasniegt augstus finansiālos rezultātus pat visgrūtākajos laikos.

Co-fondatore un Delivering Happiness izpilddirektore Džena Lima ir atjauninājusi slaveno biznesa modeli, ko viņa izstrādājusi kopā ar uzņēmēju Toni Šeju grāmatā "Piegādājot laimi". Viņa parāda, kā attīstīt kultūru, kas palīdz pielāgoties izmaiņām, sasniegt izcilus finansiālos rezultātus un kļūt par atbalstu darbiniekiem.
Spiežot cilvēkus strādāt par naudu un KPI, vairs nedarbojas — viņi izdeg un aiziet. Džena piedāvā citu ceļu: uzbūvēt uzņēmumu kā siltumnīcu. Kur katram darbiniekam ir sava jēga, savas vērtības un tiesības būt pašam. Un kad šī personiskā jēga sakrīt ar uzņēmuma misiju, notiek brīnums. Cilvēki sāk mīlēt savu darbu, bet bizness — aug.