Die Wahl der Stärksten

Alle wissen, dass "Personal alles entscheidet". Doch nicht alle Führungskräfte arbeiten an einer der wichtigsten Fähigkeiten - der Fähigkeit, "die richtigen Leute auf die richtigen Positionen zu setzen".

Die Methode von Versuch und Irrtum ist teuer. Daher wird angenommen, dass eine solche Fähigkeit ein Talent ist und Experten überlassen werden. 

Aber diese Fähigkeit kann auch bei denjenigen trainiert werden, die sich solcherart "Intuition" als benachteiligt ansehen.

Der Autor dieses Buches - Partner von Egon Zender International, einer Firma zur Rekrutierung von Führungskräften - hat zwanzig Jahre damit verbracht, Top-Manager für führende Unternehmen weltweit zu finden und seine Fähigkeit, Menschen zu verstehen, nahezu bis zur Perfektion geschärft. Seine Ideen werden für Geschäftsleute, Führungskräfte und Top-Manager von Unternehmen sehr nützlich sein.