Wybór najsilniejszych

Wszyscy wiedzą, że "kadry decydują o wszystkim". Jednak nie wszyscy liderzy pracują nad jedną z najważniejszych umiejętności - umiejętnością znajdowania i umieszczania "właściwych ludzi na właściwych pozycjach".

Metoda prób i błędów kosztuje drogo. Dlatego uważa się, że taka zdolność jest talentem i przekazuje się ją ekspertom. 

Jednak tę umiejętność można wytrenować nawet u tych, którzy uważali się za pozbawionych tego rodzaju "intuicji".

Autor tej książki - partner Egon Zender International, firmy zajmującej się doborem wyższych kadr kierowniczych, - poświęcił dwadzieścia lat na poszukiwanie top menedżerów dla wiodących światowych firm i doprowadził umiejętność rozumienia ludzi niemal do perfekcji. Jego pomysły będą bardzo przydatne dla biznesmenów, liderów i top menedżerów firm.