Neuromanagement. Wie man Menschen mit Hilfe der Neurobiologie führt
Beschreibung des Buches Neuromanagement: Wie man Menschen mit Hilfe der Neurobiologie führt:
Nur Neurolider werden überleben. Denn in der Ära der KI sind nicht die harten Fähigkeiten, sondern rein menschliche Qualitäten wichtiger. Zum Beispiel Empathie, Gerechtigkeitsgefühl, Vorstellungskraft. Und man muss auch... über andere Dinge wissen, die sie selbst nicht über sich wissen. All dies lehrt Alexander Jenin mit Hilfe von Neuromanagement.
Neuromanagement ist ein System, das auf Neurobiologie, Anthropologie, Genetik und Physik basiert. Es ermöglicht, die echten Quellen der Motivation zu bestimmen, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und ohne Manipulationen zu führen. Alexander erklärt, wie man emotionale Intelligenz entwickelt, talentierte Mitarbeiter hält und für sie immaterielle Werte schafft.
Außerdem erfahren Sie aus dem Buch:
wer der Manager der neuen Zeit ist und warum es nicht ausreicht, nur die Aufgaben zu kontrollieren;
welche Qualitäten man entwickeln muss, damit man nicht durch KI ersetzt werden kann;
wie man nicht „die Gabel in der Suppe” wird und einen nachhaltigen Einfluss auf das Team ausübt, ohne jemanden zu brechen.
Alexander Jenin ist ein Top-Manager mit 20 Jahren Erfahrung, Leiter eines IT-Studios und führt ein Team von 250 Mitarbeitern. Die Projekte des Studios haben 180 Millionen Nutzer in 220 Ländern.
Nur Neurolider werden überleben. Denn in der Ära der KI sind nicht die harten Fähigkeiten, sondern rein menschliche Qualitäten wichtiger. Zum Beispiel Empathie, Gerechtigkeitsgefühl, Vorstellungskraft. Und man muss auch... über andere Dinge wissen, die sie selbst nicht über sich wissen. All dies lehrt Alexander Jenin mit Hilfe von Neuromanagement.
Neuromanagement ist ein System, das auf Neurobiologie, Anthropologie, Genetik und Physik basiert. Es ermöglicht, die echten Quellen der Motivation zu bestimmen, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und ohne Manipulationen zu führen. Alexander erklärt, wie man emotionale Intelligenz entwickelt, talentierte Mitarbeiter hält und für sie immaterielle Werte schafft.
Außerdem erfahren Sie aus dem Buch:
wer der Manager der neuen Zeit ist und warum es nicht ausreicht, nur die Aufgaben zu kontrollieren;
welche Qualitäten man entwickeln muss, damit man nicht durch KI ersetzt werden kann;
wie man nicht „die Gabel in der Suppe” wird und einen nachhaltigen Einfluss auf das Team ausübt, ohne jemanden zu brechen.
Alexander Jenin ist ein Top-Manager mit 20 Jahren Erfahrung, Leiter eines IT-Studios und führt ein Team von 250 Mitarbeitern. Die Projekte des Studios haben 180 Millionen Nutzer in 220 Ländern.
Autor: Александр Енин
Verlag: Eksmo
Serie: Geschäft auf Russisch. Praktische Bücher von den besten russischen Experten
Altersgrenzen: 18+
Jahr der Veröffentlichung: 2026
ISBN: 9785042037221
Anzahl der Seiten: 432
Größe: 227х181х28 mm
Einbandart: Hard
Gewicht: 797 g
ID: 1732517
verfügbar
€ 24.19
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