Азбука лидерства. Настольный практикум

Сейчас очень многие говорят о лидерстве. А какими лидеров видел Шрила Прабхупада? Здесь мы поговорим о пятидесяти ценностях и навыков лидера духовного общества, которые он неоднократно подчеркивал в своих книгах и беседах.

Кто-то может подумать, что слово «лидер» указывает на кого-то, кто управляет обществом или организацией, и если я не нахожусь в таком положении, то, значит, эта книга для меня не актуальна. Однако это совсем не так. В действительности, практически каждый человек, сознает он это или нет, естественным образом уже является лидером для кого-то: для своих детей, семьи, группы, общества ит. д.

В подлинной человеческой цивилизации роль лидера всегда занимали высоко духовно развитые люди. В «Шримад-Бхагаватам», 5.5.18, говорится следующее: «Тот, кто не способен вызволить своих подопечных из круговорота рождения и смерти, не имеет права становиться духовным учителем, мужем, отцом, матерью или полубогом, которому поклоняются простые смертные».

Так что же это означает — быть духовным лидером в роли отца, матери, лидера группы или общества? Когда мы слышим слово «лидер», то в уме, как правило, возникает образ человека, являющегося как бы «господином» для какой-то группы людей. Однако это извращенное, навязанное нам культурой материального мира представление о лидерстве. Настоящий духовный лидер всегда остается смиренным слугой и учеником, какое бы положение он ни занимал. Как же возможно совместить эти, казалось бы, несовместимые понятия: «лидер» и «слуга»?

В этой книге, на примере совершенного духовного лидера Шрилы Прабхупады и Самого Господа Кришны, мы можем учиться этому таинственному искусству духовного лидерства, или искусству быть преданным.