Jak zredukować ryzyko rekrutacji i prognozować sukces? Nowe spojrzenie.
W swojej książce Adam Robinson przedstawia sprawdzoną i niezwykle skuteczną metodę rekrutacji nowych pracowników. Pokazuje, jak przemyśleć proces poszukiwania, oceny i zatrudniania optymalnych kandydatów.
NOWA METODA. Robinson, profesjonalny rekruter z dwudziestoletnim doświadczeniem, pokaże ci jak: -sporządzić profil stanowiska do oceny ryzyk -jak stworzyć kartę oceny kandydata -jak oceniać podstawowe kompetencje kandydata -jak zadawać właściwe pytania, aby uzyskać wyczerpujące informacje podczas rozmowy kwalifikacyjnej -jak przedstawić kandydatowi ofertę, której nie będzie mógł odmówić.
WYSOKIE WYNIKI. Podążając za procesem, który proponuje Robinson, będziesz mógł wyeliminować domysły i przypuszczenia oraz stworzyć zespół, który wniesie cenny wkład w kulturę twojej firmy i pozytywnie wpłynie na ostateczne wyniki finansowe