Labākā komanda uzvar

Kā samazināt rekrutēšanas riskus un prognozēt panākumus? Jauns skatījums.

Savā grāmatā Ādams Robinsone piedāvā pārbaudītu un ārkārtīgi efektīvu metodi jaunu darbinieku rekrutēšanai. Viņš parāda, kā pārdomāt meklēšanas, novērtēšanas un optimālo kandidātu pieņemšanas procesu.

JAUNA METODE. Robinsone, profesionāls rekruteris ar divdesmit gadu pieredzi, parādīs jums, kā: .-sastādīt amata profilu risku novērtēšanai .-kā sastādīt kandidāta novērtēšanas karti .-kā novērtēt kandidāta galvenās kompetences .-kā uzdot pareizos jautājumus, lai savāktu izsmeļošu informāciju intervijas laikā .-kā izdarīt kandidātam piedāvājumu, no kura viņš nevarēs atteikties.

Augsti rezultāti. Sekojot procesam, ko piedāvā Robinsone, jūs varēsiet izslēgt pieņēmumus un minējumus un izveidot komandu, kas sniegs vērtīgu ieguldījumu jūsu uzņēmuma kultūrā un pozitīvi ietekmēs gala finanšu rezultātus