Parim meeskond võidab

Kuidas vähendada värbamise riske ja prognoosida edu? Uus vaatenurk.

Oma raamatus pakub Adam Robinson välja katsetatud ja äärmiselt tõhusat meetodit uute töötajate värbamiseks. Ta näitab, kuidas ümber mõelda optimaalsete kandidaatide otsimise, hindamise ja töötajate värbamise protsess.

UUED MEETODID. Robinson, professionaalne värbaja kahekümne aasta kogemusega, näitab teile, kuidas: .-koostada ametiprofiil riskide hindamiseks .-kuidas koostada kandidaadi hindamiskaarti .-kuidas hinnata kandidaadi põhioskusi .-kuidas esitada õigeid küsimusi, et koguda põhjalikku teavet intervjuu ajal .-kuidas teha kandidaadile pakkumine, millest ta ei saa keelduda.

KÕRGE Tegevus. Järgides Robertsoni soovitatud protsessi, suudate välistada eeldused ja arvamused ning luua meeskond, mis toob väärtusliku panuse teie ettevõtte kultuuri ja avaldab positiivset mõju lõppsissetulekutele.