Mērķi, scenāriji, lomas: Sistēmiskums uzņēmējdarbības vadībā

Kā padarīt uzņēmumu patiesi efektīvu neatkarīgi no tā lieluma un darbības jomas? Grāmatas autori piedāvā aplūkot uzņēmumu caur sistēmiskā domāšanas prizmu un atbildēt uz trim galvenajiem jautājumiem: «Kāpēc pastāv uzņēmums?», «Ko tas rada?» un «Kā ir organizēti procesi?». Šāds pieejas veids palīdz saskatīt uzņēmējdarbības būtību ārpus galvenajiem finanšu rādītājiem.
Grāmatā jūs atradīsiet praktiskus rīkus un pārbaudītas metodes uzņēmējdarbības attīstībai, kas balstītas uz reālu pieredzi uzņēmumu vadībā dažādos mērogos — no nelielas frizētavas līdz lielam holdingam. Īpaša uzmanība tiek pievērsta tam, kā izveidot domājošu, patstāvīgu profesionāļu komandu, kā izveidot saprotamu un caurspīdīgu komunikācijas sistēmu un dot katram darbiniekam sajust viņa nozīmīgumu uzņēmumam, — un tas ir svarīgāk par materiālajiem stimuliem.