Pastāv uzskats, ka galvenais ir pieņemt pareizos cilvēkus, kuri efektīvi sadarbojas, neskatoties uz uzņēmuma struktūru, atlīdzībām, procesiem un HR politikām. Patiesība ir tāda, ka vispirms organizācijas produktivitāte ir atkarīga no organizatoriskā dizaina. Tieši tas nosaka cilvēku uzvedības modeļus un liek...
viņiem virzīties pa vismazāko pretestību. Šī grāmata palīdzēs jums izstrādāt Agile organizāciju, kas spēj pielāgoties visiem tirgus izmaiņu veidiem, radot maksimālu biznesa vērtību un pozitīvu klientu pieredzi. Un viss, lai sasniegtu stratēģiskos mērķus.
Pastāv uzskats, ka galvenais ir pieņemt pareizos cilvēkus, kuri efektīvi sadarbojas, neskatoties uz uzņēmuma struktūru, atlīdzībām, procesiem un HR politikām. Patiesība ir tāda, ka vispirms organizācijas produktivitāte ir atkarīga no organizatoriskā dizaina. Tieši tas nosaka cilvēku uzvedības modeļus un liek viņiem virzīties pa vismazāko pretestību. Šī grāmata palīdzēs jums izstrādāt Agile organizāciju, kas spēj pielāgoties visiem tirgus izmaiņu veidiem, radot maksimālu biznesa vērtību un pozitīvu klientu pieredzi. Un viss, lai sasniegtu stratēģiskos mērķus.
Esi pirmais, kas uzzina par mūsu aktuālajām atlaidēm, piedāvājumiem un jauniem produktiem!
Check icon
Jūs esat pievienojis savam grozam
Check icon
Pievienots vēlmju sarakstam
Nav noliktavā
Pašlaik prece ir izbeigusies noliktavā
Ir uz vietas
Pieejams noliktavā Rīgā. Precīzu piegādes termiņu saņemsiet no operatora pēc pasūtījuma apstiprināšanas
Pēc pasūtījuma
Prece tiek piegādāta tieši no izdevniecības. Pasūtījuma izpildei nepieciešamas līdz 14 dienām, precīzu piegādes termiņu saņemsiet no operatora pēc pasūtījuma apstiprināšanas.