Agile organizāciju dizains

Pastāv uzskats, ka galvenais ir pieņemt pareizos cilvēkus, kuri efektīvi sadarbojas, neskatoties uz uzņēmuma struktūru, atlīdzībām, procesiem un HR politikām. Patiesība ir tāda, ka vispirms organizācijas produktivitāte ir atkarīga no organizatoriskā dizaina. Tieši tas nosaka cilvēku uzvedības modeļus un liek viņiem virzīties pa vismazāko pretestību. 
Šī grāmata palīdzēs jums izstrādāt Agile organizāciju, kas spēj pielāgoties visiem tirgus izmaiņu veidiem, radot maksimālu biznesa vērtību un pozitīvu klientu pieredzi. Un viss, lai sasniegtu stratēģiskos mērķus.