Yra nuomonė, kad svarbiausia - samdyti tinkamus žmones, kurie efektyviai bendraus, nepaisant įmonės struktūros, apdovanojimų, procesų ir HR politikos. Tačiau tiesa yra ta, kad organizacijos našumas pirmiausia priklauso nuo organizacinio dizaino. Būtent jis nustato žmonių elgesio modelius ir verčia juos...
judėti mažiausio pasipriešinimo keliu. Ši knyga padės jums sukurti Agile organizaciją, kuri sugebės prisitaikyti prie visų rinkos pokyčių, sukuriant maksimalų verslo vertę ir teigiamą klientų patirtį. Ir viskas siekiant strateginių tikslų.
Yra nuomonė, kad svarbiausia - samdyti tinkamus žmones, kurie efektyviai bendraus, nepaisant įmonės struktūros, apdovanojimų, procesų ir HR politikos. Tačiau tiesa yra ta, kad organizacijos našumas pirmiausia priklauso nuo organizacinio dizaino. Būtent jis nustato žmonių elgesio modelius ir verčia juos judėti mažiausio pasipriešinimo keliu. Ši knyga padės jums sukurti Agile organizaciją, kuri sugebės prisitaikyti prie visų rinkos pokyčių, sukuriant maksimalų verslo vertę ir teigiamą klientų patirtį. Ir viskas siekiant strateginių tikslų.
Pirmieji sužinokite apie mūsų taikomas nuolaidas, pasiūlymus ir naujus produktus!
Check icon
Jūs pridėjote į savo krepšelį
Check icon
Įtraukėte į mėgstamiausius
Išparduota
Šiuo metu nėra sandėlyje
Yra sandėlyje
Turima sandėlyje Rygoje. Tikslų pristatymo laiką nurodys operatorius po užsakymo patvirtinimo.
Užsisakyti
Prekė tiekiami tiesiogiai iš leidyklos. Užsakymo įvykdymo terminas – iki 14 dienų, tikslią pristatymo datą gausite iš operatoriaus po užsakymo patvirtinimo.