Agile organizacijų dizainas

Yra nuomonė, kad svarbiausia - samdyti tinkamus žmones, kurie efektyviai bendraus, nepaisant įmonės struktūros, apdovanojimų, procesų ir HR politikos. Tačiau tiesa yra ta, kad organizacijos našumas pirmiausia priklauso nuo organizacinio dizaino. Būtent jis nustato žmonių elgesio modelius ir verčia juos judėti mažiausio pasipriešinimo keliu. 
Ši knyga padės jums sukurti Agile organizaciją, kuri sugebės prisitaikyti prie visų rinkos pokyčių, sukuriant maksimalų verslo vertę ir teigiamą klientų patirtį. Ir viskas siekiant strateginių tikslų.