Prosotsiaalne kasutamine evolutsiooniteadusest kõrge tootlikkusega rühmade moodustamiseks, mis põhinevad võrdsuse, õiguse ja erapooletuse põhimõtetel

Sügav programm igasuguste suurustega rühmade abistamiseks: huvide kooskõlastamine, koostöö toetamine, ühiste eesmärkide saavutamine. Raamat kirjeldab rühmade korraldamise põhialuseid, mille alusel moodustatakse kõrge efektiivsusega rühmad. Sellist rühma moodustamise protsessi nimetatakse prosotsiaalseks protsessiks. See protsess aitab rühma liikmetel arendada endas huvide ühtekuuluvuse tunnet ja määratleda rühma olemasolu mõtte. See parandab koostööd rühma sees, aidates liikmetel tasakaalustada isiklikke huve kollektiivi huvidega. Rühmade korraldamise põhialused ja käitumise muutmise tehnikad, mida prosotsiaalne protsess ette näeb, aitavad koordineerida rühmade vahel, võimaldades luua tõhusamaid koostöö süsteeme piirkondlikul, riiklikul ja globaalsel tasandil. Uuenduslik lähenemine tõhusate ja koostööle suunatud rühmade korraldamiseks, olenemata nende tegevusvaldkonnast. Kes iganes te olete - ettevõtte omanik, haridusasutuse juht, vabatahtlik oma linnas või kodanikuaktivist - mõistate kindlasti, kui tohutud võimalused on rühmadel meie maailmas suurte muutuste elluviimiseks. Kuid kuidas täpselt moodustatakse tõhusad ja tootlikud rühmad ning kuidas tagatakse nende jätkusuutlikkus? Võttes aluseks Nobeli preemia laureaadi, majandusteadlase Elinor Ostromi töö ja kasutades kontekstuaalse käitumisteaduse ja evolutsiooniteaduse saavutusi, on selle uuendusliku raamatu autorid koostanud sisuliselt samm-sammult juhendi rühmade moodustamiseks, millel on sellised omadused nagu suhete harmoonilisus rühma liikmete vahel, madal töötajate voolavus ja pikaealisus, st kõik see, mis on pideva edu tagatis. Prosotsiaalne on praktiline ja kõikehõlmav programm tõhusate ja sotsiaalselt õigete rühmade korraldamiseks igas suuruses, samuti programm värskelt moodustatud rühmade, konfliktis olevate rühmade või rühmade võrkude haldamiseks. Leiate sellest juhendist strateegiate kirjeldused suhete tugevdamiseks teiste rühmade või äripartneritega ning soovitused rühmade eesmärkide seadmiseks. Kõige tähtsam on, et õpite tugevdama koostööd rühma liikmete vahel, mis on üks olulisemaid tingimusi tõhusa rühma moodustamiseks.