Padziļināta programma palīdzībai grupām jebkura izmēra: interešu saskaņošana, sadarbības atbalsts, kopīgu mērķu sasniegšana Grāmatā aprakstīti pamata principi grupu organizēšanai, uz kuru pamata veidojas augsti efektīvas grupas. Šāds grupas veidošanas process tiek saukts par prosociālo procesu. Šis process palīdz grupas dalībniekiem izstrādāt sev interešu kopības sajūtu un noteikt grupas pastāvēšanas jēgu. Tas uzlabo sadarbību grupā, palīdzot tās dalībniekiem līdzsvarot personīgās intereses ar kolektīva interesēm. Pamata principi grupu organizēšanai un uzvedības izmaiņu tehnikas, ko paredz prosociālais process, palīdz koordinēt darbību starp grupām, ļaujot izveidot efektīvākas sadarbības sistēmas reģionālā, nacionālā un globālā līmenī. Inovatīvs pieejas veids efektīvu un uz sadarbību orientētu grupu organizēšanai, neatkarīgi no to darbības veida. Neatkarīgi no tā, kas jūs esat - uzņēmuma īpašnieks, izglītības iestādes vadītājs, brīvprātīgais savā pilsētā vai sabiedriskais aktīvists, - jūs noteikti saprotat, cik milzīgas iespējas ir grupām, lai veiktu grandiozas pārmaiņas mūsu pasaulē. Bet kā tieši veidojas efektīvas un produktīvas grupas un kā tiek nodrošināta to ilgtspēja? Balstoties uz Nobela prēmijas laureātes, ekonomistes Elinor Ostromas darbu un izmantojot kontekstuāli uzvedības zinātnes un evolūcijas zinātnes sasniegumus, šīs inovatīvās grāmatas autori ir izstrādājuši, būtībā, soli pa solim rokasgrāmatu grupu veidošanai, kurām piemīt tādas īpašības kā harmoniskas attiecības starp grupas dalībniekiem, zema darbinieku mainība un ilgmūžība, t.i., viss, kas ir panākumu pastāvības garantija. Prosocial ir praktiska un visaptveroša programma efektīvu un sociāli taisnīgu grupu organizēšanai jebkura izmēra, kā arī programma jaunizveidoto grupu, konfliktējošo grupu vai grupu tīklu pārvaldībai. Jūs atradīsiet šajā rokasgrāmatā aprakstus par stratēģijām attiecību stiprināšanai ar citām grupām vai biznesa partneriem un ieteikumus grupu mērķu noteikšanai. Visbeidzot, jūs iemācīsieties stiprināt sadarbību starp grupas dalībniekiem, kas ir viens no svarīgākajiem nosacījumiem efektīvas grupas veidošanai.