Wie man Katzen hüten kann. Anleitung für Programmierer, die andere Programmierer leiten
«Wie man Katzen hüten kann» — ist ein Buch über Führung und Leitung, darüber, wie man das erste mit dem zweiten kombiniert. Es ist, wenn Sie so wollen, ein Wörterbuch schwieriger Fälle im Management von IT-Projekten. Ein Programmierer ist ähnlich...
wie eine Katze, die selbständig umherstreift. Das hat sich historisch so ergeben. Aus diesem Grund ist es so schwierig, ein Team von Programmierern zu leiten. Selbst wenn Sie vor einem Monat noch ein brillanter und disziplinierter Programmierer waren und plötzlich die Rolle des Managers eingenommen haben, wissen Sie wahrscheinlich nicht, wo Sie anfangen sollen, welchen Führungsstil Sie wählen sollen, wie Sie Mitarbeiter einstellen und entlassen, Besprechungen abhalten und die rechtzeitige Erledigung der Aufgaben sicherstellen. In einem solchen Fall werden Sie ohne dieses Buch nicht auskommen. Vielleicht sind Sie auch ein erfahrener Manager, der seine Führungsprinzipien überdenken möchte? Dann ist dieses Buch auch wieder für Sie. Unabhängig von Alter, Geschlecht und sozialem Status wird es Ihnen helfen, Ihre Position als Führungskraft von Programmierern zu stärken. Das Material ist recht kompakt und leicht zu verarbeiten. Wenn Sie im Buchladen stehen und darüber nachdenken, was Sie kaufen sollen, stellen Sie sich eine einfache Frage: «Muss ich meine Führungsfähigkeiten verbessern?» Ich nehme an, Sie werden mit «Ja» antworten, — was bedeutet, dass dieses Buch für Sie nützlich sein wird.
«Wie man Katzen hüten kann» — ist ein Buch über Führung und Leitung, darüber, wie man das erste mit dem zweiten kombiniert. Es ist, wenn Sie so wollen, ein Wörterbuch schwieriger Fälle im Management von IT-Projekten. Ein Programmierer ist ähnlich wie eine Katze, die selbständig umherstreift. Das hat sich historisch so ergeben. Aus diesem Grund ist es so schwierig, ein Team von Programmierern zu leiten. Selbst wenn Sie vor einem Monat noch ein brillanter und disziplinierter Programmierer waren und plötzlich die Rolle des Managers eingenommen haben, wissen Sie wahrscheinlich nicht, wo Sie anfangen sollen, welchen Führungsstil Sie wählen sollen, wie Sie Mitarbeiter einstellen und entlassen, Besprechungen abhalten und die rechtzeitige Erledigung der Aufgaben sicherstellen. In einem solchen Fall werden Sie ohne dieses Buch nicht auskommen. Vielleicht sind Sie auch ein erfahrener Manager, der seine Führungsprinzipien überdenken möchte? Dann ist dieses Buch auch wieder für Sie. Unabhängig von Alter, Geschlecht und sozialem Status wird es Ihnen helfen, Ihre Position als Führungskraft von Programmierern zu stärken. Das Material ist recht kompakt und leicht zu verarbeiten. Wenn Sie im Buchladen stehen und darüber nachdenken, was Sie kaufen sollen, stellen Sie sich eine einfache Frage: «Muss ich meine Führungsfähigkeiten verbessern?» Ich nehme an, Sie werden mit «Ja» antworten, — was bedeutet, dass dieses Buch für Sie nützlich sein wird.
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