Coaching und Mentoring

In den letzten 15 Jahren ist dieses Buch zu einem unverzichtbaren Leitfaden für diejenigen geworden, die auf individueller, teambezogener und organisatorischer Ebene Coaching und Mentoring anbieten. Hier finden Sie Informationen über alle Arten von Coaching und Mentoring – was sie unterscheidet und welche Werkzeuge verwendet werden, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
In der dritten, aktualisierten und erweiterten Auflage des Buches werden alle modernen Errungenschaften und Trends im Bereich Coaching hervorgehoben, einschließlich Supervision, und es werden Beispiele für die praktische Anwendung von Coaching und Mentoring in Organisationen gegeben. Sie erfahren, wie Sie die Notwendigkeit von Investitionen in Coaching und Mentoring begründen, wie Sie Coaching mit den allgemeinen Zielen des Unternehmens in Einklang bringen, wie Sie die Effektivität des Coachings nachweisen und bewerten sowie dessen positive Auswirkungen auf die Arbeit der Mitarbeiter.