Viimase 15 aasta jooksul on sellest raamatust saanud käsiraamat neile, kes tegelevad coaching'u ja mentoriga individuaalsel, meeskonna ja organisatsiooni tasemel. Siit leiate teavet kõigi coaching'u ja mentorluse liikide kohta – kuidas nad erinevad ja milliseid tööriistu kasutatakse, et saavutada parimaid...
tulemusi. Raamatu kolmandas väljaandes, mis on uuendatud ja täiendatud, on välja toodud kõik kaasaegsed saavutused ja suundumused coaching'u valdkonnas, sealhulgas supervisioon, ning toodud on näiteid coaching'u ja mentorluse praktilisest rakendamisest organisatsioonides. Te saate teada, kuidas põhjendada investeeringute vajadust coaching'usse ja mentorusse, kuidas kooskõlastada coaching äri üldiste eesmärkidega, kuidas tõestada ja hinnata coaching'u efektiivsust ning selle positiivset mõju töötajate tööle.
Viimase 15 aasta jooksul on sellest raamatust saanud käsiraamat neile, kes tegelevad coaching'u ja mentoriga individuaalsel, meeskonna ja organisatsiooni tasemel. Siit leiate teavet kõigi coaching'u ja mentorluse liikide kohta – kuidas nad erinevad ja milliseid tööriistu kasutatakse, et saavutada parimaid tulemusi. Raamatu kolmandas väljaandes, mis on uuendatud ja täiendatud, on välja toodud kõik kaasaegsed saavutused ja suundumused coaching'u valdkonnas, sealhulgas supervisioon, ning toodud on näiteid coaching'u ja mentorluse praktilisest rakendamisest organisatsioonides. Te saate teada, kuidas põhjendada investeeringute vajadust coaching'usse ja mentorusse, kuidas kooskõlastada coaching äri üldiste eesmärkidega, kuidas tõestada ja hinnata coaching'u efektiivsust ning selle positiivset mõju töötajate tööle.