Дмитрий Норка — один из ведущих экспертов России по организационному доверию и вдохновляющему лидерству. Президент Международной ассоциации профессионалов продаж (IASP). Автор экспертной системы продаж. Профессиональный спикер и бизнес-тренер. Лауреат премии «Деловая книга года», Гран-при в категории «Автор книги года по...
                                        
                                            менеджменту» в рамках премии «Хрустальная пирамида – 2023». В современном бизнесе вовлеченность сотрудников — не просто модный тренд, а уже необходимость. Но что делать, если даже самые вовлеченные сотрудники избегают ответственности и не готовы выходить из зоны комфорта? Дмитрий Норка, эксперт в области управления, раскрывает парадокс «ловушки вовлеченности» и предлагает революционный подход — ответственную вовлеченность.
 Эта книга для руководителей и HR-специалистов, которые хотят:
• отказаться от токсичного микроменеджмента и построить культуру доверия;
• создать среду, где сотрудники сами стремятся брать на себя ответственность;
• развить инициативу и креативность в команде без потери контроля;
• достичь баланса между комфортом сотрудников и высокой результативностью.
На основе реальных кейсов и исследований автор показывает, как переход от контроля к доверию приводит к росту мотивации и продуктивности.
Вы узнаете, почему микроменеджмент убивает инициативу, а также как создать эмоционально безопасную среду, где ошибки становятся возможностью для роста.
                                        
                                
Автор: Дмитрий Норка
Издательство: АСТ
Серия: Бизнес. Разумный подход
Возрастные ограничения: 16+
Год издания: 2025
ISBN: 9785171757816
Кол-во страниц: 384
Размер: 220x145x26 мм
Тип обложки: твердая
Вес: 532 г
ID: 1718180
11 ноября (Вт)
бесплатно
7 ноября (Пт)
€ 9.99
бесплатно от € 80.00
11 ноября (Вт)
бесплатно
7 ноября (Пт)
€ 9.99
бесплатно от € 80.00