Skomplikowani podwładni. Praktyka rosyjskich menedżerów

Znany rosyjski menedżer Maksim Batyriew na podstawie 2000 przypadków napisał książkę o tym, jak znaleźć podejście do trudnych pracowników.
W każdej drużynie są trudni pracownicy, którzy psują relacje w zespole, wpływają na ogólną produktywność i przeszkadzają w budowie drużyny marzeń. Zwalnianie — to ostateczność, znany rosyjski menedżer Maksim Batyriew proponuje inny sposób — znaleźć podejście do problematycznego podwładnego i przekonać go na swoją stronę.
Przed napisaniem tej książki autor zebrał i przeanalizował kilka tysięcy przypadków rosyjskich menedżerów. Powstało 15 kategorii trudnych pracowników — od spóźnialskich i bez inicjatywy po wypalonych i narcyzów. To główne typy, które można spotkać w każdej firmie. Batyriew opisuje je w książce i opowiada, jak z nimi pracować. Wszystkie rady są sprawdzone w praktyce.
Wyróżniki książki
Na podstawie ponad 2 tysięcy przypadków od rosyjskich menedżerów
Każdy rozdział poświęcony jest jednemu typowi pracownika
Zawiera przykłady i porady dotyczące rozwiązywania problemów