Sunkūs pavaldiniai. Rusijos vadovų praktika

Žinomas Rusijos vadybininkas Maksimas Batyrovas, remdamasis 2000 atvejų, parašė knygą apie tai, kaip rasti požiūrį į sunkiai dirbančius darbuotojus.
Bet kurioje komandoje yra sudėtingų darbuotojų, kurie gadina santykius kolektyve, daro įtaką bendrai produktyvumui ir trukdo sukurti svajonių komandą. Atleidimas – ekstremalus sprendimas, žinomas Rusijos vadybininkas Maksimas Batyrovas siūlo kitą būdą – rasti požiūrį į probleminį pavaldinį ir pervilioti jį į savo pusę.
Prieš rašydamas šią knygą, autorius surinko ir analizavo kelis tūkstančius Rusijos vadybininkų atvejų. Pavyko sukurti 15 sudėtingų darbuotojų kategorijų – nuo vėluojančių ir iniciatyvos stokojančių iki perdegusių ir narcizų. Tai pagrindiniai tipai, kurie pasitaiko kiekvienoje įmonėje. Batyrovas juos aprašo knygoje ir pasakoja, kaip su jais dirbti. Visi patarimai patikrinti praktikoje.
Knygos bruožai
Remiasi daugiau nei 2000 Rusijos vadybininkų atvejų.
Kiekvienas skyrius skirtas vienam darbuotojo tipui.
Įtraukti pavyzdžiai ir patarimai dėl problemų sprendimo