Līderis bez aizspriedumiem: Kā atbrīvoties no neapzinātiem priekšrocībām un kļūt efektīvākam

Priekšrocības un aizspriedumi — dabiska cilvēka dabu sastāvdaļa. Cik vien mēs cenšamies domāt racionāli un palikt neitrāli, priekšrocības nemanāmi, bet būtiski ietekmē mūsu vērtējumus, lēmumus un rīcību. Tas attiecas arī uz organizācijas darbību: līderu un parasto darbinieku priekšrocības ietekmē korporatīvo... kultūru, iekšējās politikas un protokolus, darbu ar personālu, klientu apkalpošanu un daudz ko citu.
Vai ir iespējams kontrolēt priekšrocības, neļaujot tām nodarīt kaitējumu mums pašiem un mūsu apkārtnei? Ir iespējams un nepieciešams, apgalvo šīs grāmatas autori, eksperti un uzņēmuma FranklinCovey darbinieki. Viņi piedāvā praksē pārbaudītu metodoloģiju, kas ietver četrus posmus jūsu uzvedības un domāšanas apstrādē, kā arī vingrinājumus un gadījumu izpēti. Sekojot autoru padomiem, jūs iemācīsieties atpazīt aizspriedumus, veidot prasmes, kas palīdzēs citādi paskatīties uz savām un citu priekšrocībām, atklāt savu līdera potenciālu un veidot augsti efektīvas komandas.