Menschen-KI-Technologie

Ein neues Buch aus der Reihe „hh.ru Library“ spricht über die auffälligsten HR-Projekte, darunter auch diejenigen, die den Wettbewerb „HR Brand Award“ gewonnen haben. Sie werden sehen, wie HR-Experten mit Herausforderungen in Unternehmen unterschiedlicher Größe umgehen. Analysieren Sie die Ähnlichkeiten... und Unterschiede in den HR-Praktiken, -Methoden und -Tools, die Unternehmen zur Lösung geschäftlicher Probleme einsetzen. Arbeitgeber zeigen, mit welchen klassischen und atypischen Mitteln sie die Mitarbeiterbindung stärken; wie man einen Ökosystem-Ansatz aufbaut, um Mitarbeiter nicht nur hier und jetzt, sondern auch in naher Zukunft anzuziehen. Die folgenden Unternehmen teilen ihre Erfahrungen: IBS, AUCHAN Retail Russia, GAZ Group, DOM.RF, EVRAZ, Norilsk Nickel, Samolet und andere Unternehmen. Am Ende finden Sie Listen mit Literatur, Kanälen und Blogs, die die Autoren und Mitwirkenden des Buches zur Inspiration, beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung empfehlen.

Autor: Нина Осовицкая, Елена Лондарь

Verlag: piter

Serie: Geschäftlicher Bestseller

Altersgrenzen: 16+

Jahr der Veröffentlichung: 2024

ISBN: 9785446141265

Anzahl der Seiten: 496

Größe: 220х140х20 mm

Einbandart: Hard

Gewicht: 713 g

ID: 1673705

Ein neues Buch aus der Reihe „hh.ru Library“ spricht über die auffälligsten HR-Projekte, darunter auch diejenigen, die den Wettbewerb „HR Brand Award“ gewonnen haben. Sie werden sehen, wie HR-Experten mit Herausforderungen in Unternehmen unterschiedlicher Größe umgehen. Analysieren Sie die Ähnlichkeiten und Unterschiede in den HR-Praktiken, -Methoden und -Tools, die Unternehmen zur Lösung geschäftlicher Probleme einsetzen. Arbeitgeber zeigen, mit welchen klassischen und atypischen Mitteln sie die Mitarbeiterbindung stärken; wie man einen Ökosystem-Ansatz aufbaut, um Mitarbeiter nicht nur hier und jetzt, sondern auch in naher Zukunft anzuziehen. Die folgenden Unternehmen teilen ihre Erfahrungen: IBS, AUCHAN Retail Russia, GAZ Group, DOM.RF, EVRAZ, Norilsk Nickel, Samolet und andere Unternehmen. Am Ende finden Sie Listen mit Literatur, Kanälen und Blogs, die die Autoren und Mitwirkenden des Buches zur Inspiration, beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung empfehlen.

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