Интервью при отборе. 58 лучших вопросов из практики крупнейших компаний мира
Даются примеры позитивных и негативных ответов на каждый вопрос. Перечислены дополнительные вопросы, которые следует задавать при том или ином ответе кандидата.
Для специалистов в области отбора персонала. Для линейных менеджеров, руководителей проектов, предпринимателей, - для всех, кто подбирает в свой штат новых сотрудников.
Автор: Джон О'Нил
Издательство: Карьера Пресс
Возрастные ограничения: 16+
Год издания: 2025
ISBN: 9785000743621
Кол-во страниц: 272
Размер: 240х170х20 мм
Тип обложки: твердая
Вес: 560 г
ID: 1726592
-medium.webp)
