Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению

Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника – оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные... команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в эффективности. В этой книге Анна делится своим опытом управленца. С ее помощью вы научитесь нанимать, развивать и растить подчиненных, которым сможете доверять.

Czytaj więcej

Autor: ТИМУШЕВА А.А.

Wydawnictwo: Eksmo

Seria: Psychologia. Sztuka lidera

Ograniczenia wiekowe: 12+

Rok wydania: 2021

ISBN: 9785041135966

Liczba stron: 240

Rozmiar: 60x84/16 mm

Typ osłony: Твердая бумажная

Waga: 361 g

ID: 865652

Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника – оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в эффективности. В этой книге Анна делится своим опытом управленца. С ее помощью вы научитесь нанимать, развивать и растить подчиненных, которым сможете доверять.

Wyprzedane

€ 11.69

Wyprzedane

€ 11.69

Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению

Bestsellery

Wydawca "Eksmo" poleca

Subskrybuj nasze aktualności!