Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению

Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника – оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные... команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в эффективности. В этой книге Анна делится своим опытом управленца. С ее помощью вы научитесь нанимать, развивать и растить подчиненных, которым сможете доверять.

Skaityti daugiau

Autorius: TIMUŠEVA A.A.

Publisher: Eksmo

Serija: Psichologija. Lyderio menas

Amžiaus ribos: 12+

Išleidimo metai: 2021

ISBN: 9785041135966

Puslapių skaičius: 240

Dydis: 60x84/16 mm

Viršelio tipas: Tverdaja bumažnaja

Svoris: 361 g

ID: 865652

Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника – оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в эффективности. В этой книге Анна делится своим опытом управленца. С ее помощью вы научитесь нанимать, развивать и растить подчиненных, которым сможете доверять.

Išparduota

Numatomas pristatymo terminas – iki 2 savaičių

€ 11.69

Išparduota

Numatomas pristatymo terminas – iki 2 savaičių

€ 11.69

Bestsellers

Žiūrėti visus

Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению

Bestsellers

Leidėjas "Eksmo" rekomenduoja

Prenumeruoti mūsų naujienas!