Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению

Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника – оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные... команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в эффективности. В этой книге Анна делится своим опытом управленца. С ее помощью вы научитесь нанимать, развивать и растить подчиненных, которым сможете доверять.

Loe edasi

Autor: ТИМУШЕВА А.А.

Väljaandja: Eksmo

Seeria: Psühholoogia. Juhi kunst

Vanusepiirangud: 12+

avaldamise aasta: 2021

ISBN: 9785041135966

lehekülgede arv: 240

Suurus: 60x84/16 mm

Kaanetüüp: Твердая бумажная

Kaal: 361 g

ID: 865652

Каждый руководитель хочет создать команду самостоятельных и осознанных сотрудников, которых не надо досканально контролировать. С такими сотрудниками работа будет спориться, а у начальника – оставаться время на развитие компании. Анна Тимушева смогла реализовать заветную мечту всех руководителей: она создала высококлассные команды самоорганизованного персонала, показавшие значительный прирост в эффективности. В этой книге Анна делится своим опытом управленца. С ее помощью вы научитесь нанимать, развивать и растить подчиненных, которым сможете доверять.

Välja müüdud

Eeldatav tarneaeg – kuni 2 nädalat

€ 11.69

Välja müüdud

Eeldatav tarneaeg – kuni 2 nädalat

€ 11.69

Bestsellers

Vaata kõiki

Принципы высокоэффективных руководителей. Управленческий наджинг. Бесстрессовый подход к управлению

Bestsellers

Väljaandja „Eksmo“ soovitab

Telli meie uudised!